Background In this newsletter series, we will explore the labour law compliance required for operating in various states across India. Given India’s quasi-federal structure, businesses must navigate national and state-specific laws. Article 246 of the Indian Constitution delineates the distribution of legislative powers between the Union (Central Government) and the States. The Seventh Schedule of the Constitution further categorizes these powers into the Union List, State L

背景 在本期通訊中，我們將探討在印度各州運營的勞動法合規性。鑑於印度的準聯邦結構，企業必須瞭解國家和各邦特定的法律要求。根據印度憲法第246條，界定了聯邦（中央政府）和各州之間的立法權力分配。憲法第七附表進一步將這些權力分類為聯邦清單、州清單和並行清單，允許兩級政府在某些領域制定法律。 印度的勞動法屬於憲法中的並行清單，這意味著聯邦政府和州政府都可以就這些事項立法。如果發生衝突，聯邦法律優先，但州法律可以作為補充。印度立法由“法案”（Acts）構成，這些法案定義了實質性的法律，並由“規則”（Rules）來規範程式。對於並行清單事項，聯邦政府制定法案，各州則根據其需求制定具體的規則。在應用這些法律時，會出現四種情況： 1. 聯邦制定的法律及中央規則： 由聯邦制定法律，其中法案和規則在所有州的適用方式相同。 2. 聯邦制定的法律及規則，並由各州修訂： 在這些情況下，聯邦制定法案和規則，而各州則進行某些修訂，這些修訂僅適用於該州。 3. 聯邦制定的法律及州規則： 在此情況下，聯邦制定法案，但允許各州根據具體需要制定規則。 4. 州制定的法律及州規則：.

越南限制重新充滿活力的經濟、策略性的位置及對投資者友善的政策，已成為外資投資者最具吸引力的目的地之一。然而，在成立公司之前，外資投資者必須仔細了解公司結構、規定和業務範圍，以確保遵守越南法律。值得注意的是，在越南，公司只能在可註冊業務範圍內進行運營，雖然大多數行業存在對外資開放，但仍然有一些。 外資可選擇的公司結構 外資投資者在進入越南市場時，可以選擇以下六種不同類型的公司實體：代表處、有限責任公司、股份有限公司、分公司、合資公司和公私合營企業（PPP）。其中，外資投資者最常選擇的三種結構為： 1. 有限责任公司（LLC） o 越南最常見的企業結構。 o 作為一個獨立的法律實體，責任僅限於出資額。 o 可擁有一位或多位股東，最多不超過50位。 o 有兩種類型：  單一股東LLC：由單一個人或法人實體所有。  多位股東LLC：由兩個或更多股東擁有。 o 無法發行股票。 o 註冊時間：8到16週。 2. 分公司（BO） o 適用於如金融、銀行等服務業。 o 可在母公司授權範圍內從事商業活動。 o 允許僱用員工並將利潤匯往國外。

Vietnam has emerged as one of the most attractive destinations for foreign investors due to its dynamic economy, strategic location, and...

Nwe Mon Mon Oo ပြည်ပသို့ လုပ်ငန်းချဲ့ထွင်ပြောင်းရွှေ့လုပ်ကိုင်လိုကြသည့် မြန်မာနိုင်ငံသားပိုင် စီးပားရေးလုပ်ငန်းများ ပိုမိုများပြားလာသည်နှင့်အမျှ ထိုင်းနိုင်ငံတွင် ကုမ္ပဏီတည်ထောင်ရန် ကြိုးပမ်းမှုများကို  တစ်နှစ်ထက်တစ်နှစ် သိသာထင်ရှားစွာတွေ့မြင်လာရသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ အတွေ့အကြုံအရ မြန်မာစီးပွားရေး လုပ်ငန်းရှင်များသည် အများအားဖြင့် ဝန်ဆောင်မှုပေးသည့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းများဖြစ်သည့် မြန်မာ စားသောက်ဆိုင် များ ၊ ဆံပင်အလှပြင် လုပ်ငန်းများ၊ ဗီဇာဝန်ဆောင်မှုပေးသည့် အေဂျင်စီများ နှင့် အိမ်

Nwe Mon Mon Oo, Khin Nyein Chan Aye ထိုင်းနိုင်ငံတွင် ဖွဲ့စည်းတည်ထောင်ထားသော ကုမ္ပဏီအဖွဲ့အစည်းများအနေဖြင့် ထိုင်းနိုင်ငံ၏...

Nwe Mon Mon Oo (Nicky) ထိုင်းနိုင်ငံတွင် ရင်းနှီးမြှုပ်နှံလိုသည့် စီးပွားရေးလုပ်ငန်းရှင်များအနေဖြင့် ထိုင်းနိုင်ငံ...

Ms. Pausali Guha; Ms. Prajakta Sawant (PhD candidates, School of International Studies, Jawaharlal Nehru University) The Indian General...

Ms. Nwe Mon Mon Oo (Nicky), Ms. Khin Nyein Chan Aye (Ivy) ထိုင်းနိုင်ငံသည် တည်ငြိမ်အေးချမ်းပြီး စဉ်ဆက်မပြတ်သော...

Mithuna 印度政府最近推出了一項開創性的舉措，通過《2023年印度刑法典》（簡稱“BNS”）、《2023年印度刑事訴訟法》（簡稱“BNSS”）和《2023年印度證據法》（簡稱“BNA”）三項重要法案，以取代過時的法律。儘管在議会期間有97名被停職的議員缺席，而且缺乏全面的議會辯論，但该法案仍然於2023年12月25日獲得了總統德拉帕迪·慕爾穆（Droupadi Murmu）的同意。对最初法案的迅速撤回和修改，進一步引發了對印度人民院立法程序的審慎程度的質疑。內政部已將2024年7月1日確定為新刑事法規的實施日期。 印度刑法典 Bharatiya Nyaya Sanhita (" BNS ") BNS取代了《1860年印度刑法典》，將刑法典的章節從511條減少到356條，並修改了175條，新增了8條，並廢除了22條。BNS的主要特點包括： 當代法律架構： 旨在建立以公民為中心的法律體系，引入社區服務作為刑罰，並確保犯罪行為性別中性化。 新罪行： 涉及組織犯罪、恐怖主義、分裂國家和武裝叛亂。重新定義 “窺淫” 和 “猥褻婦女” ，使其不分性別。

Vibhasa 於2019年，印度勞動與就業部引入了四項法案，擬將現有的二十九項勞動法合併為法典，以實現印度勞動法規的現代化和簡化。引入的四項法典分別為《2019年工資法典》《2020年勞資關係法典》（簡稱“IRC”）、《2020年社會保障法典》以及《2020年職業安全、健康與工作條件法典》（簡稱“OSHWC”）。 該法典很快在印度議會兩院獲得通過並正式生效。然而，該法典的執行通知則尚未通過。這一延遲最初是由於正在對國家規則進行全面的改革以及需要與利益相關者進行的辯論。如今也受到了2024年大選前，政治後果考量的影響。 這四個法典不僅是現有法律的編纂，也是對印度勞動法框架的改革。廣泛的共識是，新法對雇主更為友善，而不是對員工友善。其為印度從過去以福利為導向的勞動法，向創造更全面對企業環境友好的轉變。其中一些重要的法律變化包括： 對雇主友好的變化 適用範圍縮小：新增的勞動制度度增加了OSHWC適用的勞工門檻，大約為舊法律門檻的兩倍至三倍。 多項法律的單一註冊：單一註冊取代了OSHWC基礎法律中的所有其他註冊。 除罪化：勞動制度中一般違法行為全面除罪

Aime Pinyapa Somphong On September 15, 2023, the Revenue Department issued Department Order No. Por. 161/2023 (the “Order”), effective...

宋萍 (Aime Pinyapa Somphong) 律師 於2023年9月15日，泰國稅務局頒布了第Por.161/2023號指令（以下簡稱「指令」），該指令自2024年1月1日生效。該指令主要目的是對規範於《泰國稅收法》（以下簡稱「稅法」）第41條第2項的個人所得稅（以下簡稱「個稅」）相關規定為進一步澄清和解釋。   根據稅法第41條規定，在納稅年度（1月1日起至12月31日止）中，在泰國居住滿180天或以上的個人，將被歸類為泰國稅務居民。相關說明可參見以下例子：   -       A小姐於2024年1月1日至12月31日在泰國居住，總計365天。因此，A小姐符合2024納稅年度的泰國稅務居民資格。 -       另一方面，B小姐在2024年僅於奇數月在泰國逗留，總計184天。在2024納稅年度，B小姐為泰國稅務居民。 -       C先生於2024年1月至5月期間在泰國居住，總計150天。在這種情況下，C先生在2024納稅年度並非泰國稅務居民。   先前的稅務規定   當稅務居民從國外的就業、業務或存在於國外的財產中獲得收入（以下簡稱

Mithuna In a groundbreaking move, the Indian Government recently passed three vital bills – the Bharatiya Nyaya Sanhita Bill, 2023...

Vibhasa In 2019, the Ministry of Labour and Employment of India introduced four bills which proposed to combine twenty-nine existing...

Ms. Nwe Mon Mon (Nicky) / Ms. Khin Nyein Chan Aye (Ivy) Myanmar has been on the path of establishing a platform for the improvement of...

Ms. Nwe Mon Mon (Nicky) / Ms. Khin Nyein Chan Aye (Ivy) 自 2013 年加入《紐約公約》以來，緬甸一直致力於建立內國平臺以完善其仲裁制度。新的《緬甸仲裁法》（以下簡稱"MAL"）於 2016 年頒佈，廢除了舊的《1944 年仲裁法》。新法採納了《聯合國國際貿易法委員會國際商事仲裁示範法》和《紐約公約》關於承認和執行外國仲裁判斷的第四條和第五條的大部分內容。 執行外國仲裁判斷的要件 根據MAL第 46 條規定，"推定和執行外國仲裁判斷，如同推定和執行法院判決"​​。在此，地方法院或區域高等法院或國家高等法院具有原始民事管轄權，可以決定作為訴訟標的的仲裁相關問題。至於程序要求，作為第一步，仲裁判斷持有方可向法院聲請執行外國仲裁判斷，並附上以下證據的 英文譯本 ： 判斷書正本或經由仲裁地所在國法律規定的方式正式認證的判斷書副本； 仲裁協議正本或經正式認證的副本； 證明仲裁判斷為外國仲裁判斷所需證據。 實務上，法院使用的官方語言是緬文，所有文件都應翻譯成緬文。 其次，如果法院承認並滿意該仲裁判斷，

Khin Nyein Chan Aye; Nwe Mon Mon Oo; Edited by Bob Tseng Myanmar has been on the path of establishing a platform for the improvement of...

Author: Rachi Gupta Editor: Bob Tseng Introduction Incorporation of a Wholly Owned Subsidiary ("WOS") in India is a preferred option for...

Author: Sanjana Tripathy Edited by Bob Tseng 100% foreign investment is allowed for e-commerce activities and it is allowed to go...